11. .申论四大必考题型详解及高分技巧
陈明哲,实战派公考老师,分享申论高分技巧,涵盖题型特点、解题方法及误区纠正,助考生实现申论高分突破。
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申论备考指南:大白分享从74.5分到75分的经验,涵盖经验认知、方法技巧、实战实操和锦上添花四个篇章,提供提升申论分数的实用策略。
再比如说,这样一道面试题:「农民不愿意种政府推广的新品种果树,你认为有什么好办法?」观点二:「组织一次村民集体参观新品种果树种植大户果园的活动,让这位种植大户用自身实际告诉村民,新品种果树产量很高,能够防虫害,种植成本低,收益高。用实实在在的例子,说服村民。」更重要的是,第二个论述的逻辑性很强。先是提出观点「采取多种措施,激励农民种植新品种果树」,再分成「加大宣传力度」和「适当现金或实物奖励」具体说明,中间还用「可以」和「此外」作为层次划分的转折词。
这道题当然是基本没有好的方面,回答时就应该直接点。第一点先说它的危害、第二点分析它的原因、第三点提出解决这个问题的对策。答题完毕!再说语言表达,我们不妨用白岩松老师去一个个地对照评分标准。
面试时避免使用套话和模板,考官反感重复的应急处理、人际关系反思道歉及组织计划总结经验归档等套路回答,强调真实思维和政府工作理解。
主要有:结构化面试、无领导小组讨论、结构化小组三种形式。(1)政府招什么样的人?政府机关招人,自然需要从政府的立场和角度,来看待问题、分析问题、解决问题的人。屁股决定脑袋,你参加公务员面试,就应该要有政府机关思维。【面试真题】冰雹天气把农村的人砸伤,农作物砸毁,村干部不知如何应对,假如你是本地县农业局的干部,你怎么办